2025 청년일자리도약장려금, 청년과 기업 모두에게 희소식!
청년 고용 걱정 끝! 정부가 청년과 기업을 동시에 챙기는 특별한 지원금, 지금 확인해보세요.
안녕하세요, 요즘 주위 친구들 사이에서 취업 이야기 많이 들리시죠? 저도 얼마 전 동생이 첫 직장에 들어가면서 이 제도를 알게 됐어요. ‘청년일자리도약장려금’이라는 이름만 들으면 뭔가 복잡해 보일 수도 있지만, 막상 알고 보면 진짜 실속 있는 제도더라구요. 특히 2025년부터 더 좋아졌다는 소식에, 저도 공유 안 할 수가 없었답니다. 이번 글에서는 이 장려금 제도가 어떻게 바뀌었고, 청년과 기업이 어떻게 활용할 수 있는지 차근차근 알려드릴게요.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 정부가 주도하여 청년 실업 문제를 완화하고 중소기업의 인재 채용을 장려하기 위해 만든 고용지원 제도예요. 특히 청년들의 장기 근속을 유도하고 기업에는 인건비 부담을 줄여주는 게 핵심이에요. 단순히 채용만 하고 끝나는 게 아니라, 청년이 6개월 이상 근속하고, 기업도 지속적으로 지원을 받을 수 있도록 설계됐습니다. 특히 2025년부터는 지원 범위가 더 넓어지고 실질적인 인센티브가 확대돼서 더욱 기대를 모으고 있어요.
지원 대상 및 자격 요건
| 구분 | 세부 요건 |
|---|---|
| 기업 | 상시 근로자 5인 이상 우선지원대상기업 (단, 일부 업종은 5인 미만도 가능) |
| 청년 | 만 15세~34세 취업애로청년, 고용보험 가입 정규직 채용 필수 |
청년의 경우, 미취업 상태이거나 고용보험 이력이 부족한 고졸 이상 학력자가 해당돼요. 기업은 고용유지 확인 후 지원을 받을 수 있고요. 특히 지역별, 업종별로 예외 규정이 있으니 고용24 사이트에서 세부 조건 확인 필수입니다!
청년과 기업에 주어지는 혜택
이 제도의 진짜 매력은 바로 실질적인 혜택이에요. 기업과 청년 모두에게 금전적 보상이 주어져서, 단기 고용이 아니라 장기 근속을 유도하거든요.
- 기업: 청년 1인당 월 최대 60만 원, 최대 12개월 간 지원 (총 720만 원)
- 청년: 18개월 근속 시 240만 원, 24개월 시 추가 240만 원 (총 480만 원)
- 고용24 포털을 통한 온라인 신청 가능
신청 절차 정리
장려금을 받기 위한 신청 절차는 청년과 기업으로 나뉘어 있지만, 생각보다 복잡하지 않아요. 무엇보다 ‘기한 엄수’가 핵심입니다. 타이밍 놓치면 혜택을 못 받을 수도 있으니 꼭 체크하세요!
2025년 달라진 주요 변경 사항
| 항목 | 변경 내용 |
|---|---|
| 기업 지원금 | 기존 720만 원 → 상향 예정 |
| 청년 장려금 | 형평성과 실효성 고려하여 조정 예정 |
| 참여 대상 | 플랫폼·비정형 고용 청년도 포함될 가능성 |
정부는 고용시장 변화에 발맞춰 더 많은 청년과 기업이 참여할 수 있도록 기준을 유연하게 조정하고 있어요. 특히 디지털 노동시장과 비정형 고용까지 포괄하려는 움직임이 눈에 띕니다.
신청 사이트 및 문의처
- 신청 사이트: 고용24 홈페이지
- 전화 문의: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350 (국번 없이)
- 유의사항: 신청은 기한 내 완료해야 하며, 지연 시 장려금 수령 불가 가능성 있음
상시 근로자 5인 이상인 우선지원대상기업이라면 대부분 신청할 수 있습니다. 제조업, 도소매업, 건설업 등이 대표적인 예며, 일부 예외 업종은 5인 미만도 가능해요.
단, 사전에 고용24를 통한 참여 신청과 승인이 필요하며, 6개월 이상 청년을 고용 유지해야 지원금을 받을 수 있습니다.
청년은 직접 장려금을 신청할 수 있습니다. 단, 18개월 이상 근속해야 하며, 고용24 웹사이트를 통해 온라인으로 신청합니다.
본인 명의 계좌로 지급되며, 신청 시점과 지급 시점이 다를 수 있으니 일정 확인이 중요합니다.
네, 채용 후 3개월 이내라면 이미 근무 중인 직원도 신청 대상이 될 수 있어요.
단, 신규채용 요건을 만족해야 하며, 고용유지 기간이 동일하게 적용됩니다.
신청 기한을 놓치면 해당 장려금을 지급받을 수 없습니다. 정확한 기간 확인은 필수입니다.
청년은 18개월, 기업은 채용 3개월 이내 신청 완료가 기본 조건입니다.
고용노동부 공식 홈페이지나 고용24 사이트에서 최신 변경 사항을 수시로 확인할 수 있습니다.
정책은 수시로 업데이트되므로 자주 들어가보는 게 좋아요. 특히 ‘공지사항’ 섹션을 주목하세요.
요즘처럼 일자리 찾기가 쉽지 않은 시대에, 이렇게 현실적인 혜택을 주는 제도는 드물다고 생각해요. 저도 주변 청년들한테 꼭 알려주고 싶을 만큼 유용하더라구요. 청년일자리도약장려금은 단순한 인건비 보조가 아니라, 우리 청년들에게는 미래를 설계할 수 있는 기회이고, 기업에게는 좋은 인재를 놓치지 않을 수 있는 전략적인 선택이 될 수 있어요. 혹시 이 제도에 대해 더 궁금한 점 있으시거나 경험담 나누고 싶다면 댓글로 자유롭게 이야기해주세요! 저도 계속해서 업데이트되는 정보가 있다면 나눌게요 :)
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